立憲民主党内の総合政局スレッド278
120無党派さん
もっとも現実的に労働者にとっていいのは、
年齢関係なくスタートは新卒の２０万程度 →３０だから３０万、４０だから４０万用意するなら採用しねーわｗｗｗを阻止できる。
終身雇用の完全打破 →元いる社員を守る必要があるから新規採用や中途採用を控えて会社を守るというのがなくなる。
男女の格差復活 →同じ金払うなら休まないし体力もある男のほうがいいにきまってるｗｗｗを阻止できる。それこそ女は男の給料の８割とかなら
コストかっとしたい企業はこぞって女性雇用をしたがる
派遣業禁止 → 解雇という手を汚さなくとも契約をきれば派遣業者から来るやつをストップして会社を守れるというのを阻止できる。
ただし、そのためにはいわゆる正社員も今の待遇よりはるかに下げる必要はある。
年齢関係なくスタートは新卒の２０万程度 →３０だから３０万、４０だから４０万用意するなら採用しねーわｗｗｗを阻止できる。
終身雇用の完全打破 →元いる社員を守る必要があるから新規採用や中途採用を控えて会社を守るというのがなくなる。
男女の格差復活 →同じ金払うなら休まないし体力もある男のほうがいいにきまってるｗｗｗを阻止できる。それこそ女は男の給料の８割とかなら
コストかっとしたい企業はこぞって女性雇用をしたがる
派遣業禁止 → 解雇という手を汚さなくとも契約をきれば派遣業者から来るやつをストップして会社を守れるというのを阻止できる。
ただし、そのためにはいわゆる正社員も今の待遇よりはるかに下げる必要はある。
2019/06/23(日)15:54:00.16(k+QWGalw0.net)