マックスバリュ西日本パート９
AAS
谷川 優太が人事部が出していた人事異動情報が原因で
特定され炎上
それを受けて人事情報をねつ造して掲示
本社に問い合わせが入るがねつ造など行ってない
制度変更があっただけに本社にぐるみで隠ぺい
ここから人事部の数々の不正が明るみなるが
絶賛隠蔽中
2018/09/13(木)08:44:08.36(H51PVYwFK)
953名無しさん
内部で話したことをそのまま調査内容として連絡してきた。
担当が話したことをそのまま報告したと、本部の人は言ったが、
そのまま回答したら、客はどう受け取るかも、考慮せずのせておいて、
調査したことをそのまま報告しました。・・・・とのこと。
本部の人はどこを向いて仕事しているのか？
お客様はどこに？？？？？
2019/10/21(月)18:43:20.90(S69SE7PSN)
954名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火)07:22:24.69(jkqcHwAQq)
955名無しさん＠お腹いっぱい。
尼5R◎山室○明石
2019/10/22(火)07:38:45.95(jkqcHwAQq)
956名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/22(火)11:51:10.53(sM3HmkQeT)
957名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/23(水)20:27:53.56(B65OJeRU3)
958名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage]
2019/10/23(水)23:26:09.63(6Oe8x7nve)
959名無しさん＠お腹いっぱい。
好きな仕事？本当に仕事はしてる？してないやん！
続ける限りは続ける？派遣社員やろ
長いこと働けないのにフレックスや社員の上目指す
環境悪くしてるのは貴方やで気づいてないの？
改善できないのは貴方やん？
高い時給貰ってサボることしか考えないくせに
誰も必要とはしなないからね
ニコニコ笑って合わせてるだけ
社員のご機嫌とりだけでは
フレックスとは仲良くできないよ
まずは立場をわきまえて働きましょう
辞めたかったら辞めたらいいわ
無能な高時給取りほど人件費の無駄はない
2019/10/24(木)00:04:19.74(9C8pv21L6)
960名無しさん＠お腹いっぱい。
数字ばかり気にしてるからアカン
給与はある程度欲しいけどそれでも嫌なものは嫌や
下から信用されなくなったら終わりやで
人事が無能ぽいわ
フレックス見ても明らかに労力になってないし
単に数合わせのためだけに採用された奴もおる
ほんま販管費と時間の無駄や
2019/10/24(木)01:12:44.22(fU/t6sqVo)
961名無しさん＠お腹いっぱい。
うざいわ
2019/10/24(木)22:32:41.61(Szvn5kxEK)
962名無しさん＠お腹いっぱい。
明日は売れるかな？売れて欲しい
2019/10/25(金)20:20:24.59(Ngat+DAHt)
963名無しさん＠お腹いっぱい。
廃棄を減らそう！！
2019/10/26(土)00:23:12.57(nYe5QDDLB)
964名無しさん＠お腹いっぱい。
経費削減やるんやったら会議体極力減らせばええやん。年末年始とか以外そんな要らんやろ。出張費馬鹿にならんし。
本社の人間がついでに地元に帰りたいから無くさへんのか？
2019/10/26(土)05:39:29.12(A3Pir/tcN)
965名無しさん＠お腹いっぱい。
大企業でのムダな会議の損失 年間67万時間と15億円
うちにも当てはまる部分はあると思うんやけど、上の人間はどう考えているのか？
情報共有だけならテレビ会議で十分やし、経費削減としては即効性も高い。人件費以外で他に億単位で削れる経費あるか？
2019/10/26(土)10:09:23.93(tcGO/SREa)
966名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/26(土)17:46:43.56(8Ska9Jff5)
967名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/27(日)03:55:58.19(utlddO/2O)
968名無しさん＠お腹いっぱい。
せっかくインフラがあるのに勿体ない。
テレビ会議の方が要点絞って喋らなあかんし、長々とジャイアンリサイタルみたく無駄な話も無くなってええんちゃう？
2019/10/27(日)06:27:27.28(pxlDy//cl)
969名無しさん＠お腹いっぱい。
・出張費等経費削減
・出張に伴う移動時間、及び交通事故等リスク削減
・店舗業務へ人時投入出来る（テレビ会議であれば店舗にて急用対応等も可）、もしくは人時削減出来る
・テレビ会議の限られた配信時間に伝達内容を収めなければならない為、要点がまとまる。
とかが思いつくんだが、逆にデメリットてある？
2019/10/27(日)22:35:35.87(fqStqftlG)
970名無しさん＠お腹いっぱい。
・マイクミュートにしない所あると始まらない
・たまに繋がらない
・店で会議繋げている合間に誰かに呼ばれてそのまま戻れず
とか？良い事が多い為、テレビ会議の方が良さそうだけど…
2019/10/28(月)06:45:27.21(g/U1JaG1t)
971名無しさん＠お腹いっぱい。
確かに、上記二つで中々始まらない事は散見されるな。
ミュートの件に関しては、オペレーション側でデフォルトでミュート設定にする、もしくは必要に応じてホスト側からしか音声を繋ぐ事が出来ない様にする、等出来ないんかなぁ〜。
あと、会議減らすデメリットで思いついたのは
・担当者同士の交流機会が減る
・本部へ質疑応答がし辛い、出来ない
かな？下のはチャット機能とかを使えば良いと思うけど。
2019/10/28(月)08:11:47.66(TDMm9JMaz)
972名無しさん＠お腹いっぱい。
担当者の頃碌に行かんかったけど特に困らんかったで。資料読めば大体わかるしな。
2019/10/29(火)15:50:32.29(y+8/IUi8Q)
973名無しさん＠お腹いっぱい。
ただ資料を読み合わせるだけの担会は無意味
SVって何してるの？店にも来ないし
実績拾って掲示するだけ
2019/10/31(木)08:33:57.40(8vpZ/wnja)
974名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/02(土)20:55:45.88(EnnAvw9yu)
975名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/02(土)21:27:32.14(EnnAvw9yu)
976名無しさん＠お腹いっぱい。
マジで一回テレビ会議メインにしたらええのに。それで業績が大幅に下がったり、店舗間格差が酷いなら考え直せばええんちゃう？
2019/11/02(土)21:37:24.92(aL8cN/xQy)
977名無しさん@お腹いっぱい。
時間の無駄や。
資料なんか、会議中しかみないし
2019/11/02(土)21:57:16.52(EnnAvw9yu)
978名無しさん＠お腹いっぱい。
商品部が担当の前で威張りたいだけ。
しょーもな
2019/11/03(日)17:18:23.74(/gvTavtbk)
979名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/03(日)19:02:06.85(/PVw1X/Jv)
980名無しさん＠お腹いっぱい。
部長が怒られ
マネージャーが怒られ
店のせいにする。
ええ加減この循環やめよ…
突きだし
→商品部！配分もっと減らせ！棚割りの死に筋もっと減らせ！
品切れ
→オペレーション！発注システムやり直せ！
クリーンリネス
→総務部！毎日の清掃内容見直しかけろ！
販促物
→本部として減らせ！
社長やったらその場の事象だけでなく根本を直すように
人、物、金を動かせ！
店はやっとれん！
2019/11/03(日)20:49:08.44(17NBYprqI)
981名無しさん＠お腹いっぱい。
ホンマそれ。
セルフデリのSKU絞り込みなんて、現場ではなく本部が棚割り作り直せばええだけの話やんけ。
重箱の隅つつく様な事するんやなくて、もっと大きい所もメス入れーよ。
それこそ、会議減らして経費削減するなりしたらええやんけ。ほんまなんなん？
2019/11/03(日)21:17:37.77(MzBg1OWtL)
982名無しさん@お腹いっぱい。
セクハラとかパワハラとかするやつ、どんどん降格さして、人件費から見直すべき。
Ｍ２チーフとか、Ｍ2サブは、Ｊ４で十分。
2019/11/03(日)21:18:05.46(/PVw1X/Jv)
983名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/03(日)22:24:21.54(URmeHmx+j)
984名無しさん＠お腹いっぱい。
ほんまの役立たずやな。店でできる範疇なんかとっくに越えてる。いやいつも越えてる。
それぐらいわかってるやろ。ただ自分が怒られたくないから仕事だけ増やしやがる。
本社内を先に変えろや！ここ変わらんから店のやつらはみんな飽きれてるやろが!
2019/11/03(日)22:42:05.06(oPt4e+bsc)
985名無しさん@お腹いっぱい。
Ｃにするんは、個人の自由やけど、Ｍ２チーフはのほほんと仕事するか、店長や副店長が出来ないと判断された、使えない連中。
かたや、Ｍ１やＪ４で、副店長兼任チーフ。
わりにあわないよね。
Ｍ２でチーフすらろくに出来んクズもおるし、給料泥棒にしか思えない。
降格制度を使って、能力ある人と無能なおっさんジジイ連中をきっちり、分別して欲しい。
無能なおっさんジジイは、ある程度年齢重ねとるから、退職しないやろし。
今のままでは、若い人の退職申し出はおさまらず、ボーナスもかなり少ない今、有望な若手はやめていく。
今でも人手不足やのに、さらに不足している。
この事態を、組合専従の方や人事など経営陣は何考えとるのか、さっぱり分からない。
2019/11/03(日)22:47:14.25(/PVw1X/Jv)
986名無しさん＠お腹いっぱい。
突き出しは厳禁だぞー
バックに在庫あろうが関係ないぞー
こうして裸の王様が着々と育て上げられていくのです、チャンチャン♪
2019/11/04(月)09:48:51.21(cG3U1N9OR)
987名無しさん@お腹いっぱい。
普段の現状をみてもらわないと、何も解決しない。
偉いさんも、アホぢゃなかったら、連絡なしで巡回せえよ。
巡回連絡なんかするから、いい姿しかみないんだよ。
2019/11/04(月)13:07:48.32(qhlKK8wYN)
988名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/04(月)17:30:26.10(qhlKK8wYN)
989名無しさん＠お腹いっぱい。
それに同調してる部長やマネージャーも無能。気がつきもしないのか知っててなのか知らんけどどっちでも無能。
結局今までと何も変わらない。もう裸の王様になってるで。
2019/11/04(月)18:51:07.79(NzdoR7Krx)
990名無しさん＠お腹いっぱい。
おいバカ上司、知っとるんやろ？知らんふりやめたれや。
わざと年末商戦前に労基に電話するつもり。
地獄に落ちろ
2019/11/04(月)20:10:28.33(V8mRG87zZ)
991名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/04(月)20:17:34.67(qhlKK8wYN)
992名無しさん@お腹いっぱい。
告発していこう。
2019/11/05(火)22:02:57.75(BWRQVStFc)
993名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/05(火)23:44:54.29(QOk1iiBhZ)
994名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/06(水)08:10:17.98(/23prJBpl)
995名無しさん@お腹いっぱい。
ビッグ、ビッグ、ザビッグ。
今日もイこう、ザビッグ。
逝く、イク、１９〜
2019/11/06(水)10:07:36.52(/23prJBpl)
996名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/07(木)01:41:55.53(OQArxvThU)
997名無しさん@お腹いっぱい。
マックスバリュやなくて、セックスバリュやな。
2019/11/07(木)13:44:43.21(FpjAcsQtk)
998名無しさん＠お腹いっぱい。
わーおもしろーい
2019/11/08(金)08:31:44.49(0n96Rr1Tj)
999名無しさん@お腹いっぱい。
2019/11/08(金)18:09:14.98(yMeq2BYYn)
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
もうあるんだよなぁ〜(笑)
2019/11/08(金)19:53:52.86(m0KcLJvcD)
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