あんだけ資料作る間があったら、違うことに時間使った方がいい。

そうだ、そうだ。>980いいこと言うじゃねぇか。
セクハラとかパワハラとかするやつ、どんどん降格さして、人件費から見直すべき。
Ｍ２チーフとか、Ｍ2サブは、Ｊ４で十分。

>>983
Ｃにするんは、個人の自由やけど、Ｍ２チーフはのほほんと仕事するか、店長や副店長が出来ないと判断された、使えない連中。
かたや、Ｍ１やＪ４で、副店長兼任チーフ。
わりにあわないよね。
Ｍ２でチーフすらろくに出来んクズもおるし、給料泥棒にしか思えない。
降格制度を使って、能力ある人と無能なおっさんジジイ連中をきっちり、分別して欲しい。
無能なおっさんジジイは、ある程度年齢重ねとるから、退職しないやろし。
今のままでは、若い人の退職申し出はおさまらず、ボーナスもかなり少ない今、有望な若手はやめていく。
今でも人手不足やのに、さらに不足している。
この事態を、組合専従の方や人事など経営陣は何考えとるのか、さっぱり分からない。