日本生命保険は内勤社員の定年を
６０歳から６５歳に引き上げる新雇用制度導入を
検討していることを明らかにした

ベテラン社員の豊富な経験やスキルを生かし
グループの成長を加速させるのが狙い
２０２１年度から実施する方針だ。

対象となるのは、内勤社員約１万５千人
２０２５年度に予定されている公的年金支給開始の６５歳への引き上げに間に合わせる